- SEMESTRE 3 (30 crédits)
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (24 crédits)
Fondements théoriques du pilotage
Audit organisationnel et contrôle interne
Contrôle budgétaire et contrôle financier
Contrôle de gestion et gestion de production
Gestion financière des groupes et comptes consolidés
Stratégie de financement
Contrôle de la supply chain
Pratique du pilotage d'entreprise
Système d'information et d'aide à la décision
- METHODES DE RECHERCHE EN FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION (6 crédits)
Epistémologie
Méthodes quantitatives
Méthodes qualitatives
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (24 crédits)
- SEMESTRE 4 (30 crédits)
- CONFERENCES METIERS (2 crédits)
Conférence métier 2
Conférence métier 3
Conférence métier 1
Conférence métier 4
- CONTROLE DE GESTION ET PILOTAGE STRATEGIQUE (12 crédits)
Relations sociales et droit social
Gestion de projets à l'international
Pilotage dans les organisations publiques
Pilotage et contrôle dans les ETI
Contrôle de gestion marketing vente
Contrôle et ressources humaines
- METHODES DE RECHERCHE EN FINANCE ET CONTROLE DE GESTION (8 crédits)
Méthodologie du mémoire
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (8 crédits)
Evaluation d'entreprise
Ethique et responsabilité sociale de l'entreprise
Anglais financier
Droit fiscal
- CONFERENCES METIERS (2 crédits)
Contrôle de gestion et audit organisationnel
Deuxième année - Parcours contrôle de gestion et pilotage stratégique
Présentation
Pour accéder au site de la formation, cliquez ici
Objectifs
L’objectif de la mention « Contrôle de gestion et audit organisationnel » est de faire acquérir aux étudiants la maîtrise des principes du management stratégique, du pilotage et du contrôle de gestion à partir d’une approche globale de l’entreprise.
L‘étudiant saura intégrer les conséquences de la globalisation des économies sous tous les aspects de la gestion de la firme ; maîtriser les aspects techniques des innovations managériales en matière de diagnostic et d’évaluation d’entreprise, d’ingénierie financière, de pilotage des organisations ; comprendre les processus de changements environnementaux, technologiques et managériaux afin de les accompagner.
A l’issue du parcours, les étudiants s’orientent très largement vers des postes de contrôle de gestion.
Savoir-faire et compétences
A l’issue du Master 2 l‘étudiant saura :
- Développer une analyse transversale de l’entreprise, comprendre les processus de changements environnementaux et technologiques afin de les accompagner et piloter la conduite du changement.
- Maîtriser et conduire les innovations managériales : optimisation de la gestion des coûts, création de valeur et développement de systèmes d’information.
- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de pilotage, intégrant les besoins de l’entreprise, son métier, son environnement, ses marchés.
Rythme d’alternance
La formation est dispensée en alternance, apprentissage (CFA-EVE), et en formation continue.
3 jours en formation (mercredi, jeudi et vendredi) une semaine sur deux. Formation classée SMBG 2017 des meilleurs MASTERS, MS & MBA
Télécharger les modalités de contrôle des connaissances 2018-2019
Télécharger les modalités de contrôle des connaissances 2019-2020
Télécharger les tableaux des enseignements 2019-2020
DEUXIEME ANNEE - PARCOURS CONTRÔLE DE GESTION EN PILOTAGE STRATEGIQUE
Admission
Pour les étudiants étrangers : Comment s'inscrire
Pour les étudiants français candidatant : eCandidat (en cas de problème de connexion, utilisez la touche F5 de votre clavier)
Attention : à partir de deux années d’interruption d’études consécutives, vous ne devez pas candidater sur eCandidat. Vous relevez de la Formation Continue (Adultes en reprise d'études) vous devez contacter le Service Commun de Formation Continue : fc@univ-evry.fr
Ce parcours ne sera pas ouvert au titre de l'année 2020-2021.
Poursuite d'études
A l’issue du M2, les étudiants peuvent s’inscrire en thèse de sciences de gestion : Ecole doctorale TEM-LITEM, rattachée à l’école doctorale de l’Université Paris-Saclay.
Insertion professionnelle
A l’issue de leur formation, les diplômés se dirigent prioritairement vers les domaines d’activité ou les fonctions suivantes : Contrôleur de gestion, Contrôleur interne, Cost controler, Business analyst, Credit manager, Auditeur interne, Conseiller en gestion et en organisation, Consultant en conduite du changement.
80% des étudiants trouvent un emploi en moins de six mois (dont 35% en CDI).
L’emploi est, dans 75% des cas, dans le secteur privé et, dans 80% des cas, dans une entreprise de 50 salariés et plus.
Après 18 mois, 92% des diplômés ont un emploi (Enquête CFA-EVE 2017).