- SEMESTRE 5 (30 crédits)
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (8 crédits)
Eléments de microéconomie
Economie du travail et de l'emploi
- ENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES (6 crédits)
Anglais
Communication
Economie renforcée
- ENSEIGNEMENTS METHODOLOGIQUES (9 crédits)
Logistique
Marketing
Système d'information
Technique comptable
- ENSEIGNEMENTS DISCIPLINAIRES (7 crédits)
Analyse financière
Gestion des ressources humaines
Droit des sociétés
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (8 crédits)
- SEMESTRE 6 (30 crédits)
- ENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES (4 crédits)
Anglais
Ethique et responsabilité de l'entreprise
Introduction à l'audit
- ENSEIGNEMENTS METHODOLOGIQUES (6 crédits)
Mathématiques financières
Informatique de gestion
Méthodes statistiques
- ENSEIGNEMENTS DISCIPLINAIRES (6 crédits)
Fiscalité
Droit du travail
Comptabilité des sociétés
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (6 crédits)
Contrôle de gestion
Comptabilité approfondie
- ENSEIGNEMENTS D'OUVERTURE (8 crédits)
Projet professionnel
Méthodologie et Mémoire
- ENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES (4 crédits)
Economie et gestion
TROISIEME ANNEE - PARCOURS COMPTABILITE CONTROLE DE GESTION
Domaine: Droit, Economie, Gestion
Nature de la formation : Diplôme national de l'Enseignement Supérieur
Composante : UFR des Sciences de l’Homme et de la Société (SHS)
Année universitaire : 2019-2020
Objectifs
Ils sont d’une part de répondre aux besoins croissants des entreprises en cadres financiers, et d’autre part de satisfaire la demande importante des étudiants pour la formation aux métiers de la gestion financière.
La formation est articulée autour de quatre axes :
-
Un ensemble d’enseignements fondamentaux qui apporte une formation dans les domaines de la comptabilité et du contrôle de gestion.
-
Des enseignements appliqués, destinés à permettre aux étudiants de maîtriser les outils de gestion, en particulier, les statistiques et les systèmes d’information.
-
Un enseignement qui facilite l’acquisition des techniques financières à l’international et l’insertion des étudiants dans des entreprises européennes.
-
Une expérience en entreprise.
Savoir-faire et compétences
Donner à des étudiants ayant acquis une formation de niveau de BAC + 2, une formation générale en sciences de gestion.
L’apprenti acquiert des connaissances fondamentales lui permettant de participer à différentes missions dans les domaines du management, de la finance, de la comptabilité et de l’audit.
Organisation
2 jours en formation (les jeudis et vendredis et quelques mercredis) / 3 jours en entreprise.
Reprise des cours : début septembre.
Fin des cours : début juin.
Rythme d’alternance
Alternance sur le rythme de 2 jours en formation (les jeudis et vendredis et quelques mercredis) et 3 jours en entreprise.
Premier semestre :
Eléments de macroéconomie
Economie monétaire et bancaire
Comptabilité analytique
Comptabilité générale
Systèmes d’information
Marketing
Droit des sociétés
Analyse financière
Gestion des ressources humaines
Droit du travail
Anglais
Techniques de communication
Deuxième semestre :
Comptabilité approfondie
Contrôle de gestion
Mathématiques financières
Introduction aux marchés financiers
Méthodes statistiques
Fiscalité
Comptabilité des sociétés
Anglais
Comptabilité anglo-saxonne
Management stratégique
Méthodologie du mémoire
TROISIEME ANNEE - PARCOURS COMPTABILITE CONTROLE DE GESTION
Admission
Pour les étudiants français candidatant en troisième année : eCandidat (en cas de problème de connexion, utilisez la touche F5 de votre clavier)
Pour les étudiants étrangers : Comment s'inscrire
Attention : à partir de deux années d’interruption d’études consécutives, vous ne devez pas candidater sur eCandidat. Vous relevez de la Formation Continue (Adultes en reprise d'études) vous devez contacter le Service Commun de Formation Continue : fc@univ-evry.fr
Etre titulaire d'un diplôme BAC +2 de type DUT GEA, BTS CGO ou d’une L2 en économie et gestion.
Admission : sur dossier complet de motivation. Un bon niveau en anglais est très apprécié.
Dépôt de candidature : de janvier à mai.
Poursuite d'études
La licence est une voie privilégiée vers les Masters Mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
(2 parcours : "Analyse et Contrôle Financier" ou "Contrôle de Gestion et Pilotage Stratégique") ou le Master Comptabilité Contrôle Audit.
Insertion professionnelle
La formation à l’issue du Master prépare les étudiants à exercer des fonctions de :
- Contrôle de gestion
- Responsabilité administrative et financière
- Planification stratégique
- Gestion des systèmes d’information
- Conseil en gestion et en organisation
- Audit, Analyse financière / analyse crédit
- Gestion de patrimoine