- SEMESTRE 5 (30 crédits)
- DROIT (8 crédits)
Droit du travail et relations sociales
Droit des technologies de l'information
- INITIATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (8 crédits)
Notions et outils de base de la GRH
Typologie des démarches qualité et évaluation
Cadres experts et managers
- LANGAGE ET COMMUNICATION (4 crédits)
Communication et informatique dans l'entreprise
Langue vivante 1
- CONNAISSANCE GENERALE DE L'ENTREPRISE (8 crédits)
Sociologie des entreprises et des organisations
Economie d'entreprise et des organisations
Comptabilité générale et analytique
- METHODOLOGIE GENERALE DE L'ENTREPRISE (2 crédits)
Analyse et connaissance de l'entreprise
- DROIT (8 crédits)
- SEMESTRE 6 (30 crédits)
- DROIT (8 crédits)
Dimension juridique de la relation salariale
Droit des affaires et entreprise numérique
- AUTRE DIMENSION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (8 crédits)
Sociologie des organisations et politique sociale
Démarches RSE et développement durable
- METHODOLOGIE GENERALE DE L'ENTREPRISE (2 crédits)
Mémoire, soutenance ou enquête professionnelle
- LANGAGE ET COMMUNICATION (4 crédits)
Langue vivante 1
Informatique
- CONNAISSANCE GENERALE DE L'ENTREPRISE (8 crédits)
Méthodes de management et marketing
Fiscalité des organisations publiques et privées
- DROIT (8 crédits)
Administration économique et sociale
Troisième année - Parcours Gouvernance et encadrement des organisations
Domaine: Droit, Economie, Gestion
Nature de la formation : Diplôme national de l'Enseignement Supérieur
Composante : UFR des Sciences de l’Homme et de la Société (SHS)
Année universitaire : 2019-2020
Présentation
La mention licence AES propose une formation académique et pluridisciplinaire assurant un équilibre entre les matières fondamentales (droit, économie et gestion, histoire, sciences humaines et sociales), des matières plus techniques (informatique, fiscalité, comptabilité, langues) ainsi que des matières dites de découverte (initiation à l’urbanisme, géographie urbaine, culture).
Elle vise à favoriser une orientation accompagnée selon un cursus exigeant qui stimule la capacité d’adaptation des étudiants pour les préparer à agir dans une société complexe. La cohésion entre les différents niveaux de la licence se réalise par les deux parcours de licence GEO (Gouvernance et Encadrement des Organisations), GESST (Gouvernance et Encadrement, Social, Santé et Territoires).
Elle insère progressivement les étudiants dans la vie universitaire (le volume horaire en L1 est plus important que celui du L2). Elle propose des moyens visant à remédier à l’abandon précoce des études (tutorat, modules de lutte contre l’échec universitaire, référent pédagogique pour le suivi du projet ou du stage). Elle se situe dans la perspective d’ouverture de l’enseignement supérieur à de nouveaux publics conduite depuis 20 ans à l’université d’Evry.
Savoir-faire et compétences
- Assurer le management des ressources humaines et l'application de la réglementation sociale dans le cadre du droit du travail.
- Conseiller et assister les responsables hiérarchiques, intervenir sur tout problème d'organisation générale en milieu professionnel.
- Consolider les compétences nécessaires au développement de la structure, mise en oeuvre de développement durable.
- Mettre en oeuvre des interventions adaptées de médiation dans la résolution de problèmes.
- Acquérir une expérience professionnelle grâce au stage optionnel ou à l’alternance.
Rythme d’alternance
2 jours en formation – 3 jours en entreprise
Le + de la formation
Pour lutter contre l'échec universitaire, et favoriser la réussite du plus grand nombre, le Plan Réussite Licence (PRL) et le tutorat des projets professionnels sont organisés grâce à l’encadrement d’une équipe pédagogique stable. Des certifications en langues et en informatique sont également prévues. Outre les moyens de lutte contre l’échec universitaire on peut mentionner les dispositifs qui permettent de satisfaire aux exigences de la mention.
Télécharger les modalités de contrôle de connaissances 2018-2019
Télécharger les modalités de contrôle des connaissances 2019-2020
Télécharger les tableaux des enseignements 2019-2020
TROISIEME ANNEE
TROISIEME ANNEE (APPRENTISSAGE)
Admission
Pour les étudiants français candidatant en troisième année : eCandidat (en cas de problème de connexion, utilisez la touche F5 de votre clavier)
Pour les étudiants étrangers : Comment s'inscrire
Attention : à partir de deux années d’interruption d’études consécutives, vous ne devez pas candidater sur eCandidat. Vous relevez de la Formation Continue (Adultes en reprise d'études) vous devez contacter le Service Commun de Formation Continue : fc@univ-evry.fr
Ce parcours ne sera pas ouvert au titre de l'année 2020-2021.
Poursuite d'études
Master AES
- Parcours GEO (Gouvernance et Encadrement des Organisations)
- Parcours GESST (Gouvernance et Encadrement Social de la Santé et des Territoires)
Master MEEF (Métiers de l’Enseignement de l’Education et de la Formation) de l’ESPE (Ecole Supérieure du Professorat et de l’Education)
-
Mention MEEF Premier degré : Professeur des écoles
-
Mention MEEF Encadrement Educatif : CPE
D’autres masters pluridisciplinaires : Médiation culturelle, Médiation scientifique, Journalisme scientifique
Débouchés
Insertion professionnelle
Fonctions* : Assistant, Responsable adjoint, Responsable d’unité opérationnelle, Manager polyvalent, Technicien en organisation du travail, Assistant du responsable qualité, les métiers des ressources humaines
Concours : Fonction Publique
*Métiers possibles à l’issue des Masters